Leiten Sie das Team für Fund Analytics und Controlling im Multi-Manager-Bereich der HIH Invest Real Estate GmbH und gestalten Sie die strategische Steuerung von Investmentfonds mit. Sie verantworten die Analyse und Berichterstattung komplexer Fondsportfolios.

Über die Rolle

Als Teamleiter Fund Analytics & Fund Controlling Multi Manager Business (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Analysten und Controllern. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für ein Portfolio von Multi-Manager-Fonds. Ihre Arbeit bildet die Grundlage für strategische Investmententscheidungen und Risikosteuerung.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams Fund Analytics und Controlling im Multi-Manager-Bereich.
• Erstellung und Überwachung von Performance- und Risikoberichten für verschiedene Fondsstrategien.
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu Marktentwicklungen, Portfolioallokationen und Fondskennzahlen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement sowie externen Asset Managern.
• Weiterentwicklung von Datenmodellen und Reporting-Tools (Excel, SQL, BI-Lösungen).
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. MIFID II, AIFMD).
• Fachliche und persönliche Förderung der Teammitglieder.

Was wir bieten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem führenden deutschen Immobilien-Investmenthaus. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Finanzen und Datenanalyse und haben direkten Einfluss auf den Anlageerfolg. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierepfade.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fund Controlling, Asset Management oder Fondsanalyse, idealerweise im Multi-Manager-Umfeld.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Finanzinstrumenten, Kapitalmarkttheorie und Portfoliomanagement. Sicherer Umgang mit Excel und Datenbanken (z.B. Bloomberg, VBA, SQL).
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).
• Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Teamkultur: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss.